“通過一張報告，管住大操大辦；借助一次曝光，凈化一方風氣?！鄙綎|公司紀委扎實加強婚喪喜慶事宜監(jiān)督，以“小機制”推動風氣持續(xù)向好，持續(xù)釋放鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定精神的鮮明信號。

機制上從嚴管理。今年以來，山東公司紀委下發(fā)進一步嚴格規(guī)范辦理婚喪喜慶事宜有關(guān)紀律要求的通知，報告主體覆蓋全體黨員、領導干部，明確“九不準”剛性要求。督促各級領導人員嚴格執(zhí)行報告報備制度，加強把關(guān)、抓早抓小。對紀檢干部更嚴要求，全員簽署忠誠履職廉潔從業(yè)承諾書，帶頭抵制大操大辦和違規(guī)吃喝。召開警示教育大會，點名道姓通報典型案例，組織開展廉政教育活動，強化警示震懾，持續(xù)筑牢思想根基。

內(nèi)容上細化要求。黨員、干部辦理婚喪喜慶事宜，要如實報告相關(guān)情況，做到操辦事宜、時間地點、參加人員、用車情況、禮品禮金收送情況等“五必說明”，并做出承諾，堅持廉潔自律、勤儉節(jié)約，移風易俗辦好婚喪喜慶事宜。喜慶事宜事前一周報告，喪事事后一個月內(nèi)報告。按照領導干部管理權(quán)限審批，并向所在單位人力資源部和紀委辦公室報備。山東公司紀委同時還明確了婚喪喜慶事宜正負面清單，什么行為鼓勵做，什么行為不能做，讓黨員、干部有了更清晰明了的行為準則。

流程上智慧賦能。從簽署一份廉政承諾到婚喪喜慶事宜報備“線上秒批”，是山東公司結(jié)合實際抓早抓小、推動作風建設的有力舉措。依托OA系統(tǒng)，紀委辦公室和人力資源部會商，全程參與流程開發(fā)，結(jié)合復雜場景，設定“本人申請”“代人申請”兩類，申請事項全部納入IT系統(tǒng)統(tǒng)一管理，兼顧效率效益，形成數(shù)字化閉環(huán)。在實現(xiàn)線上填報、線上“九不準”承諾的功能基礎上，還增加了向報備人自動發(fā)送“九不準”廉潔短信提醒，向?qū)徟?、報備部門相關(guān)人員自動發(fā)送處理提醒。各級紀檢機構(gòu)加強監(jiān)督，對報告內(nèi)容不符合規(guī)定的，及時提醒，提出整改要求；對報告內(nèi)容有不同意見的，及時反饋本人。系統(tǒng)上線后累計收到報備100余人次，審批過程中發(fā)現(xiàn)問題3次，通過預先提醒糾正，避免了違規(guī)問題的發(fā)生。