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陜西公司建立履責(zé)提醒機制破解同級監(jiān)督難題
李一偉 2025-12-26 人民郵電報

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,進一步壓實紀委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任,推動同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行主體責(zé)任,著力破解“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子同級監(jiān)督難題,陜西公司紀委創(chuàng)新監(jiān)督方式,建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任工作提醒機制,通過常態(tài)化、規(guī)范化、精準化提醒,確保管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)、落實落地。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,構(gòu)建“六必提醒”監(jiān)督體系。該機制以省、市公司及專業(yè)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點對象,圍繞全面從嚴治黨主體責(zé)任清單任務(wù)必提醒、重大決策部署及重點領(lǐng)域改革必提醒、廉潔風(fēng)險防控問題必提醒、以案促改促治問題必提醒、巡視巡察問題必提醒、三廉三進工作推進必提醒等建立“六必提醒”監(jiān)督清單,確保責(zé)任落實全覆蓋。此外,針對班子成員分管領(lǐng)域的個性化問題,動態(tài)制發(fā)“專項提醒單”,實現(xiàn)精準監(jiān)督。

強化閉環(huán)管理,確保提醒機制落地見效。為確保提醒不流于形式,陜西公司紀委建立“提醒—跟蹤—反饋—考核”全流程閉環(huán)機制。季度定期提醒,紀委書記每季度向班子成員發(fā)送《主體責(zé)任履責(zé)提醒單》,并開展面對面溝通。動態(tài)跟蹤落實,班子成員指定聯(lián)絡(luò)員按月反饋整改情況,紀委全程督導(dǎo)。重點問題督辦,對落實不力的班子成員“再提醒、再督促”,必要時納入問責(zé)??己藙傂约s束,將履責(zé)提醒落實情況納入年度紀檢垂直考核,強化結(jié)果運用。

深化監(jiān)督協(xié)同,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。該機制將紀委專責(zé)監(jiān)督與黨委主體責(zé)任落實緊密結(jié)合,通過“清單化管理+常態(tài)化提醒”,推動監(jiān)督融入企業(yè)中心工作。結(jié)合政治生態(tài)研判,針對性發(fā)送提醒,防范廉潔風(fēng)險。強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識,形成全面從嚴治黨合力。以問題整改促管理提升,為企業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障。

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