為扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，中國電信河北邯鄲分公司立足企業(yè)實際，以“深學、實抓、嚴改”為抓手，扎實推進學習教育、調(diào)查研究、問題查擺和整改整治，推動作風建設常態(tài)化、長效化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

堅持“深”字為要，統(tǒng)籌黨委和支部兩層面學習。邯鄲分公司構建“黨委領學、支部深學、重點覆蓋”的立體化學習體系。黨委層面，黨委理論學習中心組開展專題學習5次，建立雙月研討機制，運用“重點發(fā)言+書面交流”形式，圍繞“筑牢數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的紀律保障”“企業(yè)有效益的可持續(xù)發(fā)展”等主題開展研討，舉辦專題讀書班，撰寫心得體會22篇，通過互動式發(fā)言，深化共識。支部層面，依托“三會一課”、主題黨日等載體，組織36個黨支部開展交流研討、警示教育和問題查擺活動100次。新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部在支部學習中進行重點發(fā)言，通過深入學習研討交流，促進深化轉(zhuǎn)化。

聚焦“實”字發(fā)力，做實調(diào)查研究和督促指導。邯鄲分公司堅持問題導向，以調(diào)研破題、以督導促改。黨委班子成員帶隊深入基層一線開展調(diào)研，聚焦公務接待、基層減負、政策執(zhí)行等突出問題開展調(diào)研，收集意見、建議179項，解決113項，持續(xù)跟進58項。黨委班子成員和工作專班成員組成10個指導組開展專項檢查，按照“四看一講一聽”規(guī)定動作，到基層黨支部開展督導指導，通過看學習教育安排、看宣傳氛圍、看學習質(zhì)量、看員工參與、宣講中央八項規(guī)定精神、了解重點問題，推動學習教育走深走實。

緊扣“嚴”字用功，抓好問題查擺和整改整治。一是系統(tǒng)自查，自上而下對標對表中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對照“2張問題清單”查找問題和不足，形成領導班子問題清單、領導干部個人問題清單和支部問題清單，制定可執(zhí)行、易落地整改措施，持續(xù)推動問題整改；二是精準整治，開展業(yè)務招待自查、作風建設“回頭看”等專項行動，以刀刃向內(nèi)的勇氣推進問題整改，切實堵塞管理漏洞，規(guī)范權力運行。

下一步，邯鄲分公司將以中央八項規(guī)定精神為標尺，通過“深學促知、實抓促行、嚴改促效”，持續(xù)深化作風建設，以優(yōu)良作風保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。